Xodim masofaviy ishga o‘tkazilsa, karantin tugagach mehnat ta’tilidan foydalansa bo‘ladimi?

AOKA huzuridagi shtabda Adliya vaziri matbuot kotibi Sevara O‘rinboyeva ishtirokida brifing o‘tkazildi.

❓Xodim masofaviy ishga o‘tkazilsa, karantin tugagach mehnat ta’tilidan foydalansa bo‘ladimi?

 ❗️“Karantinga oid choralar amal qilish davrida xodimlarni masofaviy ish usulida, moslashuvchan ish grafigida yoki uyda ishlashga o‘tkazishning vaqtinchalik tartibi to‘g‘risidagi nizomni tasdiqlash haqida”gi buyruq Adliya vazirligida davlat ro‘yxatidan o‘tkazildi.

Mazkur buyruqqa ko‘ra Mazkur ishlash usuliga o‘tkazilgan xodimlarning mehnat ta’tili, vaqtincha mehnatga layoqatsizlik bo‘yicha nafaqa olish hamda qonun hujjatlari va jamoa shartnomasida nazarda tutilgan boshqa huquqlari saqlab qolinadi.