Якка тартибдаги тадбиркор қўлида ёлланма ишчи сифатида ишлаётган фуқароларнинг иш ҳақлари қандай ҳисобланади?

Якка тартибдаги тадбиркор қўлида ёлланма ишчи сифатида ишлаётган фуқароларнинг иш ҳақлари қандай ҳисобланади?

🫥 Иш вақтини ҳисобга олиб бўлмайдиган ходимларнинг пенсиясини ҳисоблаб чиқариш учун олинадиган иш ҳақининг миқдори қуйидаги ҳолатларда ҳисобга олинади.

Мазкур тоифадаги фуқаролар уларга иш ҳақи ҳисобланиши учун:

🔵 - 2019 йил 1 январга қадар бўлган давр учун Пенсия жамғармасига тўланган суғурта бадалларини;

🔵 - 2019 йил 1 январдан 2019 йил 31 декабрга қадар бўлган давр учун ягона ижтимоий тўловларини тўлаган бўлиши;

🔵 - шунингдек, 2020 йил 1 январдан ижтимоий солиқ тўлаётган бўлиши керак.


Матнда хатолик топсангиз, ўша хатони белгилаб, бизга жўнатинг (Ctrl + Enter).

Бўлимга тегишли қизиқарли хабарлар

Фикр билдириш учун қайдномадан ўтишингиз сўралади ва телефон ракамни тасдиклаш керак булади!