Ишга олишда кимларга синов муддати қўлланилмайди?

Ишга олишда кимларга синов муддати қўлланилмайди?

Қуйидаги тоифадаги шахсларни ишга қабул қилишда дастлабки синов муддати қўлланилмайди:

? ҳомиладор аёллар, уч ёшга тўлмаган боласи бор аёлларга;
? корхона учун белгиланган минимал иш жойлари ҳисобидан ишга юборилган шахсларга;
? ўрта махсус, касб-ҳунар таълими муассасаларининг ҳамда олий ўқув юртларининг тегишли таълим муассасасини тамомлаган кундан эътиборан уч йил ичида биринчи бор ишга кираётган битирувчиларга;
? ходим билан олти ойгача муддатга меҳнат шартномаси тузилган ҳолларда.


Матнда хатолик топсангиз, ўша хатони белгилаб, бизга жўнатинг (Ctrl + Enter).

Бўлимга тегишли қизиқарли хабарлар


Фикр билдириш учун қайдномадан ўтишингиз сўралади, ва телефон ракамни тасдиклаш керак булади!